Šaknys: Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 5, 6, 16, 18, 19, 20 ir 21 straipsnių pakeitimo įstatymas — 5 straipsnis

Kas ir kodėl taip sureguliavo — teisės akto pakeitimų istorija ir jį formavę Seimo projektai su aiškinamaisiais raštais (iniciatorių tikslai).

Galiojanti redakcija (nuo 2011-07-01)

5 straipsnis. 19 straipsnio 4, 6 ir 7 dalių pakeitimas 1. Pakeisti 19 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:

„4. Jeigu apdraustasis,

gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, įgyja teisę gauti motinystės arba

motinystės (tėvystės) pašalpą dėl kito vaiko gimimo, jam mokamos abi šios

pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 procentų pašalpos

gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Motinystės (tėvystės) pašalpos mokamos

neatsižvelgiant į tai, kurio vaiko priežiūrai suteiktos vaiko priežiūros

atostogos.“

2. Pakeisti 19

straipsnio 6 dalį ir ją išdėstyti taip:

„6. Vienam iš

tėvų (įtėvių) ar globėjui, įstatymų nustatyta tvarka išleistam vaiko priežiūros

atostogų ir gaunančiam motinystės (tėvystės) pašalpą, atleistam iš darbo dėl

įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad

pasibaigė darbo sutartis arba Valstybės tarnybos įstatyme,

Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo

įstatyme ir Teisėjų atlyginimų įstatyme nurodytų

asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, motinystės

(tėvystės) pašalpa mokama šio įstatymo 20 ir 21 straipsniuose nustatyta tvarka.

Ši nuostata taip pat taikoma motinystės (tėvystės) pašalpai, jeigu teisė ją

gauti atsirado prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu.“

3. Pakeisti 19

straipsnio 7 dalį ir ją išdėstyti taip:

„7. Vienam iš

tėvų (įtėvių) ar globėjui, turinčiam šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir

motinystės socialinio draudimo stažą arba atitinkančiam šio straipsnio 2 ar 3

dalies reikalavimus, atleistam iš darbo dėl įmonės, įstaigos, organizacijos

likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė darbo sutartis arba Valstybės tarnybos įstatyme, Valstybės politikų ir

valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme ir Teisėjų atlyginimų įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į

pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir dėl to negavusiam vaiko priežiūros

atostogų, motinystės (tėvystės) pašalpa mokama šio įstatymo 20 ir 21

straipsniuose nustatyta tvarka. Ši nuostata taip pat taikoma motinystės

(tėvystės) pašalpai, jeigu teisė ją gauti atsirado prieš tai gimusio vaiko

priežiūros atostogų laikotarpiu.“

Nuo	Iki	Pobūdis
2011-07-01	dabar	initial	palyginti →

Šio straipsnio numerį pavadinime mininčių projektų neradome — žemiau visa įstatymo parengiamoji medžiaga.

Įsigaliojo	Pakeista straipsnių
2011-07-01	9