Lietuvos Respublikos darbo kodekso 1, 2, 25, 26, 30, 36, 40, 44, 46, 51, 52, 55, 56, 57, 59, 72-1, 75, 79, 107, 113, 117, 126, 133, 134, 137, 138, 169, 171 straipsnių ir priedo pakeitimo įstatymas

30 straipsnių redakcijų istorijoje · 30 straipsnių

〰 Pakeitimų upė

Kiek straipsnių keitėsi kiekvienais metais (iš viso 30).

🕓 Naujausios redakcijos

• 1 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 10 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 11 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 12 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 13 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 14 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 15 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 16 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 17 straipsnis — nuo 2022-08-01
• 18 straipsnis — nuo 2022-08-01

Peržiūrėti pakeitimų palyginimus →

→ Šis įstatymas remiasi

• darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymas (9 nuor.)
• administracinių nusižengimų kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo tvarkos įstatymas. Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksas (2 nuor.)
• ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas (2 nuor.)
• užimtumo įstatymas (1 nuor.)
• pranešėjų apsaugos įstatymas (1 nuor.)

✅ Priimti projektai (1)

• XIVP-1438 — Darbo kodekso 1, 2, 25, 26, 30, 36, 40, 44, 46, 51, 52, 55, 56, 57, 59, 72-1, 75, 79, 107, 113, 117, 126, 133, 134, 137, 138, 169, 171 straipsnių ir priedo pakeitimo įstatymas · dauguma UŽ 2022-06-28 · 94/15/14
  2022-04-25 · Priimtas · Komitetas · 1 teikėjai

Kiekvienas projektas — su iniciatoriais, eiga, žiniasklaidos dėmesiu ir lobistų deklaracijomis. Būsena — tokia, kokią rodo Seimo įrašas.

💬 Klausti apie šį įstatymą (teisės AI) Tekstas e-TAR ↗